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12 Julio 2015
El jefe de Gabinete y precandidato a gobernador de la Provincia de Buenos Aires, Aníbal Fernández, mantuvo este fin de semana un encuentro en Casa de Gobierno con el secretario General de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo), Rubén 'Cholo' García, el Diputado provincial Hernán Doval, además de miembros del Consejo Directivo del gremio.
 
Durante la reunión realizada en el Salón Norte de Casa Rosada, los dirigentes sindicales dialogaron con el precandidato a gobernador sobre la nueva Ley 14.656 de Relaciones Laborales y Negociación Colectiva para los Trabajadores Municipales de la provincia de Buenos Aires que comenzó a tener plena vigencia desde el 6 de julio pasado. Además profundizaron su análisis sobre los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) que comenzarán a ser discutidos en los próximos días en los 135 municipios de la provincia. En este sentido, Aníbal se mostró confiado de que será el futuro gobernador y que con su llegada a dicho cargo trabajará junto a los intendentes y los gremios de la FeSiMuBo para ir "encaminado las paritarias sin ninguna complicación, para que sea realmente una forma real de lo que implica el respeto y el reconocimiento por el trabajador en cuanto a las formas del trabajo y en cuanto al valor de su trabajo".
En este sentido, Fernández propuso trabajar en una mesa con los intendentes y los gremios y "usar distintas alternativas, todas las que se puedan generar, pero que lo podamos poner en marcha en forma tal que esto signifique un reconocimiento para el trabajador. Va a tener la provincia que ponerse a la par de los intendentes y no generarle con esto una complicación, porque los números no se pueden ir de madre, ni escaparse de lo lógico".  
 
Más adelante, el precandidato a la gobernación bonaerense por el FpV señaló que "nosotros creemos que tenemos que ir pensando en cosas más modernas, no generan acciones propias, interactuar con los gremios para ir preparándonos con nuevas maneras de ver las discusiones que representan a los trabajadores, tenemos formas de trabajarlo y pensarlo en conjunto, y esos resultados van a estar a la vista, entonces ese es el objetivo que nosotros perseguimos con Martín Sabbatella, mi compañero de fórmula con quien venimos charlando todo este tipo de políticas".
En tanto, el secretario General de la FeSiMuBo, Rubén 'Cholo' García, reconoció la "voluntad de diálogo" del Jefe de Gabinete al afirmar que "no tengo ninguna duda que Aníbal vas a cumplir con lo que estas expresando, lo tenemos bien claro que los que estamos más interesados que a un intendente le vaya bien, somos los trabajadores municipales, porque el municipio es nuestro modo de vida. Porque cuando hay una mala administración, y no por culpa de los trabajadores, los primeros que pagan el costo son los trabajadores con bajos salarios y cesantías".
 
Por último, el líder de los municipales comprometió al precandidato a gobernador a participar de la presentación del Consejo Nacional del Empleo Municipal Decente, un proyecto encaminado en el lineamiento trazado por el Gobierno Nacional, e impulsado por la OIT y la ISP a nivel internacional". 
11 Abril 2015

Las fotos demuestran descarnadamente una realidad de lo que sucede en los distritos del conurbano bonaerense. La nueva fuerza policial promocionada por el Gobierno de la Provincia y por la mayoría de los intendentes municipales, entre ellos por el intendente de Avelleneda, muestra otras facetas de su tarea diaria, despegar carteles de los candidatos opositores. 

Al parecer la policía local no está para “prevenir y brindar mayor seguridad en los barrios” como vienen repitiendo incansablemente muchos alcaldes. Así quedó evidenciado con las sucesivas fotografías dadas a conocer ayer donde personal de la policía local de Avellaneda, que depende del intendente Jorge Ferraresi, detuvo el patrullero en la esquina para despegar con espátulas en mano y armas en la cintura los afiches de Hernán Doval, diputado provincial y un emergente candidato a intendente por el Frente para la Victoria (FpV).

Hasta ahora era casi común ver la utilización de los recursos del estado comunal en beneficio propio, pero las fotografías dadas a conocer en la mañana de ayer evidencian que los barones del conurbano le encuentran utilidad a todo, y en especial a los policías locales.

Las fotos transitan por las redes sociales provocando indignación en vecinos del distrito de Avellaneda quienes aseguran que, "en vez de velar por la seguridad de los vecinos, la policía de Ferraresi se dedica a arrancar los afiches". Las denuncias y comentarios hacen referencias también a casos de inseguridad sufridas por los vecinos aseverando que “mientras los policías locales arrancan afiches, a nosotros nos roban impunemente”.

A fines de marzo Doval había denunciado al intendente de Avellaneda por "abuso de poder" y “persecución policial" contra los militantes del FpV que pegan afiches del legislador. 

Doval afirmó en esa oportunidad que "es la tercera vez que la policía intenta llevarse detenidos a nuestros militantes, o directamente les dice que no pueden pegar afiches. En una ocasión fue la nueva policía local, y en otras la bonaerense. El rol de la policía es garantizar la seguridad en el distrito, no perseguir a los opositores del Intendente. Hacemos público esto, porque consideramos que es la mejor manera de proteger a nuestros militantes”, sostuvo el legislador oriundo de Avellaneda.

Asimismo, acusó al gobierno local de "utilizar a cooperativistas para tapar los afiches". En este sentido señaló: "Lo vi con mis propios ojos y les sacamos fotos. Cuando me acerqué, me dijeron que los mandaban. Cooperativistas pegando afiches en la calle, enviados sólo a tapar los nuestros. No creo que la creación del Plan Argentina Trabaja haya sido para que los cooperativistas puedan ser utilizados de manera proselitista por los Intendentes. Tampoco estaría bien que con los recursos que vuelca el Gobierno Nacional en las cooperativas, se ejerza el clientelismo político en los distritos”, reclamó el Diputado del FpV. 

30 Marzo 2015

El Diputado provincial del FpV, Hernán Doval, denunció al intendente de Avellaneda, Jorge Ferraresi, por "abuso de poder" y "persecución policial" contra los militantes del FpV que pegan afiches del legislador en la ciudad de Avellaneda. 

Doval afirmó que "ya es la tercera vez que la policía intenta llevarse detenidos a nuestros militantes, o directamente les dice que no pueden pegar afiches. En una ocasión fue la nueva policía local, y en otras la bonaerense. El rol de la policía es garantizar la seguridad en el distrito, no perseguir a los opositores del Intendente. Hacemos público esto, porque consideramos que es la mejor manera de proteger a nuestros militantes”, sostuvo el legislador oriundo de Avellaneda.

Asimismo, acusó al gobierno local de "utilizar a cooperativistas para tapar los afiches". En este sentido señaló: "Lo vi con mis propios ojos y les sacamos fotos. Cuando me acerqué, me dijeron que los mandaban. Cooperativistas pegando afiches en la calle, enviados sólo a tapar los nuestros. No creo que la creación del Plan Argentina Trabaja haya sido para que los cooperativistas puedan ser utilizados de manera proselitista por los Intendentes. Tampoco estaría bien que con los recursos que vuelca el Gobierno Nacional en las cooperativas, se ejerza el clientelismo político en los distritos”, reclamó el Diputado del FpV. 

25 Marzo 2015

"No podemos rifar todos los logros de estos años y dejar que la derecha vuelva a poner al país en el infierno" aseguró el diputado bonaerense, Hernán Doval en un plenario del FpV en claro respaldo al 'Proyecto Nacional' que conduce la Presidenta Cristina Fernández de Kirchner. Por otro lado marcó cierta distancia con el intendente de su distrito, Jorge Ferraresi al apuntar que no van "ser instrumentos de la ambición de nadie".

El diputado provincial oriundo de la ciudad de Avellaneda volvió a ratificar su "apoyo incondicional" al 'Proyecto Nacional' que conduce Cristina Fernández de Kirchner al confirmar que "para nosotros Cristina conduce el 'Proyecto Nacional' sin condicionamientos de nadie, la estrategia que ella marque está bien, sea cual sea, porque por algo confiamos en su conducción estratégica”, indicó Doval ante más de 200 militantes kirchneristas que participaron de un plenario del Frente para la Victoria.

"Tenemos que trabajar hoy más que nunca, porque no podemos rifar todo el avance y todos los logros de estos años y dejar que la derecha vuelva a poner al país en el infierno. Nosotros vamos a trabajar para que el Frente para la Victoria siga transformando el país y Avellaneda, porque el Gobierno Nacional ha destinado gran cantidad de recursos y obras a nuestra ciudad para transformarla",  enfatizó el legislador provincial.

Reunidos en el salón de usos múltiples de la Mutual del gremio municipal, Doval volvió a marcar cierta distancia con el alcalde local, al señalar que "no hacemos lobby ni por una lista única, ni por varias, somos soldados de un 'Proyecto Nacional', y en ese camino debemos seguir, pero teniendo en cuenta nuestra célebre frase: seamos artífices del destino común sin ser instrumentos de la ambición de nadie", advirtió el legislador en clara alusión a los pasos que en los últimos días vienen dando un grupo intendentes de la tercera sección, entre ellos Jorge Ferraresi, intendente de Avellaneda.

Cabe destacar que participaron del plenario militantes barriales, sociales, sindicales, y del ámbito de la cultura, entre ellos, el escritor y ciudadano ilustre de Avellaneda, Horacio Ramos; y el líder de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo), Rubén 'Cholo' García.

30 Noviembre 2014

El Diputado provincial y dirigente sindical, Hernán Doval, afirmó que con la reciente sanción por parte de la legislatura bonaerenses de la 'Ley de Relaciones Laborales y Negociaciones Colectivas de los Trabajadores Municipales de la provincia de Buenos Aires', "los trabajadores vamos a tener el derecho al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), sobre todos los compañeros del interior de la provincia, que cobran por debajo de esa garantía salarial". 

"A partir del 2015, vamos a tener paritarias y negociación colectiva por primera vez en la historia, donde vamos a regirnos por un Convenio Colectivo de Trabajo, y acá ya no va a ser una mera voluntad del Ejecutivo local," dijo Doval en un acto donde hizo entrega de Becas de Estudio para alumnos de escuelas públicas financiadas por la Cámara de Diputados de la provincia de Buenos Aires que beneficia a unos 200 hijos de trabajadores municipales.

El diputado de extracción gremial y presidente de la Mutual de Trabajadores Municipales de Avellaneda (MUTRAMA), -organizadora del evento-  señaló que "a partir de esta ley que ha sido un logro de tantos años de lucha, todos los trabajadores nos vamos a poder sentar en una mesa paritaria y discutir nuestras condiciones de trabajo, y esto va a ser fundamental para poner en relevancia y recomponer la carrera municipal. Para eso debemos fortalecer nuestras instituciones, porque lo que se viene es la paritaria, y con organizaciones fuertes tendremos más posibilidades de defender mejor los derechos de los trabajadores".

Más adelante, reflexionó que "a lo largo de nuestra historia, seguramente hemos cometido errores, pero hemos tenido un acierto, siempre defendidos a los trabajadores municipales, eso nadie puede negarlo, aún a costa de sufrir aprietes y persecuciones. Que a nuestra Mutual le hayan sacado hace unos meses los códigos de descuento, responde a una persecución, y la Justicia así lo entendió y nos dio la razón. Nos quitaron el código de descuento porque defendemos a los trabajadores, porque el presidente de la Mutual fue quién presentó el proyecto para que los municipales tengamos paritarias. Este no fue el castigo de un intendente, fue el de muchos intendentes que se pusieron de acuerdo para imponer esta arbitraria medida. Sin embargo, la Justicia nos dio la razón, y la Cámara de Senadores y la de Diputados voto a favor de nuestra ley".

Por último, el legislador oriundo de Avellaneda agradeció la presencia del "secretario General, Rubén 'Cholo' García; y en especial a los integrantes del Consejo Directivo de la Mutual, que a pesar de las persecuciones, han resistido con valentía y no han dejado sus puestos de trabajo al servicio de los compañeros municipales".

El acto contó con la presencia del secretario General de la FeSiMuBo, Rubén 'Cholo' García; la concejal de Avellaneda, Manuela Sánchez; además de dirigentes sindicales y de la Mutual. 

25 Noviembre 2014

La legislatura bonaerense derogó ayer el viejo Estatuto para el Personal de las Municipalidades (Ley 11.757) impuesto en los años 90 que precarizó el empleo comunal. En simultaneo, ambas cámaras sancionaron una nueva legislación impulsada por la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerense (FeSiMuBo), que lidera Rubén “Cholo” García, que establece 'Negociación colectiva' y 'Paritarias' para todos los trabajadores municipales.

La ley comenzará a regir dentro de 180 días luego de la promulgación del Gobernador de la provincia de Buenos Aires, Daniel Scioli, quien en una reunión realizada ayer en el despacho del presidente de Senado, dijo "celebrar la sanción de la ley de paritarias" al tiempo que adelantó que la "flamante ley será reglamentada a través de un acto público" que contará con la presencia de autoridades del Poder Ejecutivo, de ambas cámaras, trabajadores y dirigentes gremiales de la FeSiMuBo. En el encuentro participaron el titular del Senado, Gabriel Mariotto; el Presidente de la Cámara de Diputados, Horacio González; el jefe de Gabinete provincial, Alberto Pérez; el secretario General de la FeSiMuBo, Rubén “Cholo” García; y el Diputado provincial por el FPV, y autor de la iniciativa, Hernán Doval.

A punto de cumplirse dos décadas de la sanción de la ley 11.757 que deterioró y precarizó el empleo del trabajador municipal, el Senado de la provincia encabezado por el Vicegobernador Gabriel Mariotto, en conjunto con la Cámara de Diputados presidida por Horacio González, sancionaron un nuevo marco legal que establece nuevas “Relaciones Laborales y Negociaciones Colectivas de los Trabajadores Municipales de la provincia de Buenos Aires”. La norma impulsada por la FeSiMuBo y presentada por el diputado del Frente para la Victoria, Hernán Doval, restaura derechos eliminados en los años '90, e incorpora nuevas garantías laborales que comenzarán a regir en todo el territorio provincial dentro de 180 días.

Entre los puntos más sobresalientes de la nueva ley que elimina el viejo estatuto de la flexibilización laboral, se destacan el derecho a tener paritarias en los 135 municipios de la provincia; estabilidad en el empleo; Salario Mínimo, Vital y Móvil garantizado por el Gobierno de la provincia para aquellos municipios que no reúnan los recursos para alcanzar ese piso; entre otros artículos que la componen.  

Para el 'Cholo' García la aprobación de esta ley "viene a cambiar el paradigma de las relaciones laborales entre el Departamento Ejecutivo y el trabajador municipal". El líder de los municipales argentinos agradeció el fuerte "apoyo" y "compromiso" que pusieron los presidentes de ambas cámaras, Gabriel Mariottto y Horacio González, al tiempo que extendió el agradecimiento al resto de los bloques de Senadores y Diputados que acompañaron la iniciativa que "vuelve a dignificar el empleo del trabajador municipal". Por otro lado García cuestionó a los legisladores del Frente Renovador por ser los únicos en no acompañara esta reivindicación laboral. "Dicen ser renovadores, ser la nueva  política, pero quieren seguir imponiendo las condiciones de desigualdades y explotación de los años '90 que tanto nos costó al pueblo argentino".

Más adelante, el líder de la FeSiMuBo, y autor del primer proyecto presentado de derogación de la cuestionada ley, reivindicó la fecha del 24 septiembre de este año, día que se obtuvo la media sanción en diputados de esta nueva legislación, como "el verdadero día del trabajador municipal, el día en que comenzamos a recuperar nuestros derechos, luego de una lucha que nos llevó más de 18 años".

"Que les quede claro a todos que fuimos nosotros-advirtió García-, fue ésta Federación, la FeSiMuBo, junto a miles de trabajadores provenientes de todo el territorio provincial, que durante años, bajo el sol o la lluvia, marchamos para exigir la sanción de esta nueva ley. Es un triunfo de todos los trabajadores, y seguramente el 24 de septiembre será recordado en la historia de la lucha de los municipales como día que comenzamos a sepultar la 11.757, una nefasta ley que, entre gallos y medianoche, nos fue impuesta en 1995 por los representantes del neoliberalismo y por un grupo de traidores que dicen ser dirigentes sindicales, que por prebendas políticas y sectoriales, miraron para el costado mientras nos quitaban todos nuestros derechos. Son esos mismos que hasta la mañana de hoy seguían dando vuelta por los pasillos de esta Legislatura para impedir que fuera derogada esa nefasta ley, y que los trabajadores recuperemos nuevamente nuestros derechos", enfatizó el titular de la FeSiMuBo. 

 

08 Octubre 2014

El secretario General de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo) Rubén 'Cholo' García, mantuvo este mediodía una reunión con el Vicegobernador de la provincia de Buenos Aires, Lic. Gabriel Mariotto; y con la presidenta del Bloque de Senadores del FpV/PJ, Dra. Cristina Fioramonti, con el fin de darles a conocer "los principales aspectos" del proyecto de ley que regula las Relaciones Laborales y Negociaciones Colectivas de los Trabajadores Municipales. Del encuentro participó el Diputado provincial y autor de la iniciativa, Hernán Doval, además de miembros del Consejo Directivo de la FeSiMuBo. 

En la reunión, el 'Cholo' García detalló los "principales aspectos" de la iniciativa parlamentaria que ingresó días atrás al Senado bonaerense. Remarcó como "necesario su tratamiento en el mes de octubre", y solicitó el "apoyo de los legisladores" a la norma aprobada en Diputados. 

Para el titular de la FeSiMuBo, la sanción de esta ley será “una reparación histórica para todos los trabajadores municipales bonaerenses, quienes padecen desde 1996 la implementación de un Estatuto (ley 11.757) que precarizó el empleo comunal. Aprobar esta iniciativa, es volver a dignificar su tarea, es ponerlo en las mismas condiciones que tiene cualquier trabajador argentino".  

Por su parte, el Vicegobernador se mostró muy interesado por el proyecto y manifestó su "total respaldo a la iniciativa". Señaló que la restitución de derechos a los trabajadores "es la principal política de estado de este proyecto nacional. Es la decisión y convicción de la Presidenta de la Nación, Cristina Fernández de Kirchner, dando continuidad histórica a la tarea de reconstrucción nacional iniciada en el 2003 con Néstor Kirchner". 

En tanto, la presidenta del Bloque de Senadores del FpV/PJ, Dra. Cristina Fioramonti, escuchó con mucha atención los argumentos expuestos por los dirigentes gremiales y se comprometió a organizar una charla con los senadores que integran el Bloque FpV/PJ para poder "despejar cualquier duda existente".

18 Septiembre 2014

El Consejo Directivo de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerense (FeSiMuBo) anunció esta tarde que el próximo miércoles 24 de septiembre “se dispondrá el cese total de actividades en todas las comunas de la provincia de Buenos Aires”. Desde la organización gremial que lidera Rubén 'Cholo' García se convoca a los trabajadores a marchar a la legislatura bonaerense para presenciar el tratamiento del proyecto de ley que deroga la norma 11.757 que precarizó el empleo municipal. En su reemplazo impulsan un nuevo marco regulatorio que restituye los derechos anulados a partir de los años 90 e instaura negociación colectiva y paritarias para el sector.

Desde el Consejo Directivo de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerense (FeSiMuBo)que lidera Rubén 'Cholo' García, anunciaron la organización de “una multitudinaria movilización” frente a las puertas de la Cámara de Diputados de la Provincia de Buenos Aires para el próximo 24 de septiembre. Por ese motivo, y para “garantizar la concurrencia de los trabajadores”, la conducción del gremio que nuclea a los municipales, dispusieron el “cese total de actividades en todas las comunas de la provincia”. Se espera la llegada de miles de trabajadores provenientes de todo el territorio bonaerense para presenciar el tratamiento del proyecto de ley impulsado por la Federación y presentado por el Diputado Hernán Doval en marzo de este año. 

A punto de cumplirse dos décadas de la sanción y aplicación del Estatuto para el personal de las municipalidades (Ley 11.757) que precarizó el empleo del sector, el gremio conducido por el ‘Cholo’ García se encuentra muy cerca de cumplir con uno de sus principales objetivos, “la derogación de la nefasta ley 11.757”. El proyecto avanza rápidamente en la legislatura luego de haber conseguido el compromiso de su tratamiento por parte del Presidente de la Cámara baja, Horacio González, y de todos los presidentes de los bloques políticos del Frente para la Victoria, Fernando `Chino´ Navarro; del Frente Renovador, Jorge Sarghini; de Nuevo Encuentro, Adrián Grana; de la Unión Cívica Radical, Jorge Silvestre; del Frente Amplio Progresista, Marcelo Díaz; de Unión Celeste y Blanco, Guillermo Britos; de Lealtad Peronista, Héctor Martínez; y del Frente de Izquierda y los Trabajadores, Christian Castillo.

“Las numerosas marchas, las reuniones con los legisladores, y las más de sesenta entrevistas con intendentes, fueron vitales para capturar la atención y el compromiso de los diputados de la provincia”, aclaran los gremialistas al tiempo que afirman que “ayudó también el reciente dictamen de la Suprema Corte de Justicia (SCJ) que declaró la inconstitucionalidad de más de 60 de los 110 artículos que componen la ley 11.757, lo que aceleró esta esperada instancia”.

A menos de una semana del tratamiento en el recinto, el proyecto presentado por el Diputado Hernán Doval avanza rápidamente. Luego realizarle modificaciones y adecuarlo al fallo de la SCJ, la iniciativa parlamentaria impulsada por la FeSiMuBo sustituye la ley 11.757 por un nuevo marco de "Relaciones Laborales y Negociaciones Colectivas". Entre sus puntos más importantes, busca restituir el porcentaje de pago por año de antigüedad, hoy del 1%; e instaura negociaciones colectivas con una paritaria provincial con la intervención del Gobierno Bonaerense.

15 Septiembre 2014

Miles de trabajadores municipales, provenientes de todo el territorio bonaerense, confluirán el próximo 24 de septiembre en la Cámara de Diputados de la provincia de Buenos Aires donde se dará tratamiento al proyecto de ley impulsado por el gremio que lidera Rubén 'Cholo' García. Los dirigentes sindicales enrolados en la FeSiMuBo cuentan con el "compromiso de todos los Bloques políticos de Diputados" para derogar una ley de los años '90 que precarizó el empleo comunal, y que hasta el día de hoy impide el derecho a paritarias como el resto de las actividades laborales del país.

La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerense (FeSiMuBo) que lidera Rubén 'Cholo' García, realizó una reunión de Consejo Directivo para delinear la convocatoria para el 24 de septiembre, fecha en que los presidentes de los distintos Bloques políticos, encabezados por el Presidente de la Cámara de Diputados, Horacio González, se comprometieron a tratar el proyecto de ley que "restituye derechos a los trabajadores del sector comunal" presentado a principios de año por el diputado Hernán Doval.

Desde la FeSiMuBo planean colmar el congreso provincial con miles de trabajadores provenientes de los 135 municipios de la provincia de Buenos Aires, a fin de "exigir el cumplimiento del compromiso asumido el 13 de agosto pasado por todos los Bloques de Diputados", luego de una masiva movilización de dirigentes sindicales y cuerpos orgánicos del gremio liderado por el 'Cholo' García.

En esa ocasión, el Presidente de la Cámara Baja, Horacio González, junto con los titulares de los bloques del Frente para la Victoria, Fernando `Chino´ Navarro; del Frente Renovador, Jorge Sarghini; de Nuevo Encuentro, Adrián Grana; de la Unión Cívica Radical, Jorge Silvestre; del Frente Amplio Progresista, Marcelo Díaz; de Unión Celeste y Blanco, Guillermo Britos; de Lealtad Peronista, Héctor Martínez; y del Frente de Izquierda y los Trabajadores, Christian Castillo, se comprometieron con el líder de la FeSiMuBo "a trabajar en el proyecto de ley presentado por Doval, y tratarlo sin demora en el recinto en el mes de septiembre". 

La iniciativa parlamentaria impulsada por la FeSiMuBo sustituye el cuestionado Estatuto para el personal de las municipalidades (Ley 11.757) que precarizó el empleo del trabajador comunal, por un nuevo marco de "Relaciones Laborales y Negociaciones Colectivas". Entre sus puntos más importantes, "restablece el 3% de antigüedad, hoy del 1%; e instaura negociaciones colectivas con una paritaria provincial seguida por otra distrital, entre otros derechos". Sobre este último punto, se establece una paritaria provincial con la intervención del Gobierno Bonaerense para establecer un sueldo mínimo como piso para todos los empleados del sector. Posteriormente, se propone realizar paritarias en cada distrito para fijar montos superiores "según la particularidad económica y coyuntura de cada municipio". De esta forma, el gremio de los municipales busca "restituir derechos" que fueron anulados con la sanción de la ley 11.757 en diciembre de 1995, entre ellos el derecho a una paritaria como el resto de las actividades laborables del país.

Al término de la reunión del Consejo Directivo, García informó la novedad de que se le "introdujeron modificaciones" al proyecto presentado inicialmente el 26 de marzo. Al respecto, el titular de la FeSiMuBo explicó que "fue en virtud al reciente fallo de la Suprema Corte de Justicia que declaró, hace apenas unos días atrás, la inconstitucionalidad de más de 60 de los 110 artículos que componen la ley 11.757. Realmente, no esperábamos que después de 18 años, la Justicia reivindique nuestra lucha resolviendo de esa manera", afirmó el dirigente sindical al tiempo que confesó: "La noticia nos sorprendió gratamente porque fue, de alguna manera, un reconocimiento a nuestra lucha iniciada desde el mismo momento de su nefasta sanción, allá por los años 90. Tuvimos casi veinte años denunciando que esa ley era inconstitucional, y exigiendo su inmediata derogación. Padecimos todo tipo de atropellos por expresar y pedir por nuestros derechos, pero peor aún, debimos confrontar con supuestos dirigentes sindicales que, hasta el día de hoy incluso, defienden esa fatídica norma, y piden ahora maquillarla con una superficial modificación", disparó el 'Cholo' García.

Por último confirmó que, el 24 de septiembre asistirán "con miles de trabajadores municipales provenientes de todos los puntos de la provincia para presenciar la sesión que consideramos debe ser de festejo y de restitución de nuestros derechos, no esperamos menos", concluyó el dirigente sindical.

 

28 Agosto 2014

A menos de un mes para que la Cámara de Diputados de la provincia de Buenos Aires trate en el recinto un proyecto de ley que "restituye derechos a los trabajadores municipales", más de medio centenar de Intendentes ya expresaron su apoyo a la norma impulsada por la FeSiMuBo. Recientemente se sumó el Jefe comunal de Adolfo Gonzales Chavez, Dr. José Martínez, que manifestó estar de acuerdo con la "derogación de la ley 11.757" y su reemplazo por una que establezca "paritarias provinciales".

La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo), que lidera Rubén 'Cholo' García, sigue sumando nuevos respaldos al proyecto de ley que deroga el Estatuto para el Personal de la Municipalidades  (Ley 11.757) y establece nuevas relaciones laborales.

Se trata de una iniciativa parlamentaria actualizada y presentada en marzo de este año por el Diputado provincial Hernán Doval, la cual sustituye la ley 11.757 por un nuevo marco regulatorio de las relaciones laborales y negociaciones colectivas de los trabajadores municipales de la Provincia de Buenos Aires.

A los más de cincuenta intendentes que expresaron su aprobación al proyecto impulsado por la FeSiMuBo, se suma el Jefe comunal del partido bonaerense de Adolfo Gonzales Chavez, Dr José Martínez, quien afirmó que la "derogación de la 11.757 es una deuda pendiente con los trabajadores municipales".

Martínez coincidió que la norma vigente desde los años 90' se encuentra "desactualizada", por ello "Aunque no exista las paritarias provinciales o municipales, nosotros en el distrito lo estamos haciendo de hecho, porque nos juntamos permanentemente con el gremio y acordamos los aumentos salariales, y todo lo que respecta también a los derechos que le corresponden al trabajador municipal".

En cuanto a que se establezcan paritarias provinciales, el Intendente de esa localidad afirmó que "es muy importante para todos los trabajadores. Yo creo que es fundamental que se establezca un piso y después, de acuerdo a la realidad de cada municipio, empezar a discutir".

Por último,el Jefe comunal confirmó que mantuvo un diálogo con legisladores de su sección electoral [sexta], quienes "técnicamente están de acuerdo con la derogación de la ley, y están charlando y trabajando en el proyecto. Yo creo que vamos a llegar a buen puerto", indicó.

Cabe recordar que todos los presidentes de los Bloques legislativos, encabezados por el presidente de la Cámara de Diputados de la Provincia de Buenos Aires, Horacio González, acordaron con el líder de la FeSiMuBo, Rubén 'Cholo' García, en "avanzar en el proyecto" y "tratarlo en una de las dos sesiones fijadas para el mes de septiembre".